Cassa Edile di Caltanissetta: tra le novità la tabella dei contributi

 

La Cassa Edile di Caltanissetta pubblica le aliquote contributive da versare a decorrere dal 1° gennaio 2016

La nuova tabella contributiva:

 

Contributi% A carico Impresa% A carico Lavoratore% Totale
Cassa Edile2,080,422,50
APE2,842,84
Formazione Professionale0,900,90
CTP0,400,40
Quote adesione contrattuale (prov.+naz.)1,581,583,16
R.L.S.T.0,050,05
Lavori usuranti e pesanti0,100,10
TOTALE CONTRIBUTI7,952,009,95

 

I risultati dell’attività ispettiva 2015

 

Nel 2015, il numero delle ispezioni è aumentato di oltre 5.000 in più rispetto al 2014, più di 8.613 accertamenti sono stati effettuati in materia di Cig, anche in deroga, di contratti di solidarietà e di patronati.

Nello specifico, in 85.981 casi sono stati contestati illeciti “sostanziali” in materia di lavoro e legislazione sociale o di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
Il numero dei lavoratori irregolari accertati in occasione delle verifiche ispettive effettuate nel 2015 è pari a 78.298, rispetto a n. 73.508 nel 2014, inoltre, i lavoratori trovati “in nero” rappresentano oltre il 53% di quelli irregolari.
Relativamente alla lotta al caporalato, nel corso del 2015 in agricoltura sono state effettuate 8.662 ispezioni a fronte dei 5.434 accertamenti del 2014 (+59,40%). All’esito di tali controlli sono stati riscontrati 6.153 lavoratori irregolari di cui 3.629 “in nero”. Sono stati inoltre accertati 713 fenomeni riconducibili alla interposizione di manodopera e al caporalato.
In materia di salute e sicurezza sul lavoro, nei limiti di competenza del Ministero del lavoro, nel 2015 si sono riscontrate 32.392 tra violazioni prevenzionistiche (27.253, con un incremento pari all’1% rispetto all’anno 2014, quando ne erano state accertate 26.998) e altre violazioni di carattere tecnico, con un lieve aumento del tasso di irregolarità, pari al 69% (rispetto al tasso di irregolarità riscontrato nel 2014 pari al 68%).
L’attività del personale di vigilanza Inail rimane quasi invariata in termini di risultati (20.835 aziende ispezionate a fronte delle 23.260 del 2014; 18.207), mentre quella dell’Inps registra un calo relativo al numero delle ispezioni (39.548 aziende a fronte delle 58.043 del 2014).
Anche per il 2016, l’attività ispettiva si concentra sull’indebita percesione dell’esonero contributivo per le assunzioni a tempo indeterminato, sulla lotta al caporalato, sull’utilizzo dei voucher e dei contratti di collaborazione coordinata e continuativa e partite IVA.

 

Pubblicate le aliquote contributive dalla Cassa Edile di Pavia

 

La Cassa Edile di Pavia ha pubblicato le aliquote contributive da versare a decorrere dal 1° gennaio 2016.

La nuova tabella contributiva:

 

Contributi% A carico Impresa% A carico Lavoratore% Totale
Cassa Edile2,1000,4202,520
APE3,8003,800
Esedil – Cpt Formazione sicurezza1,0001,000
Fondo per la sicurezza e l’operatività RLST0,2000,200
Contributo indennità trasporto/DPI/lav.usuranti/sistema1,8001,800
Fondo Prevedi e di Sistema0,7500,750
Quota territoriale di adesione contrattuale0,6940,8831,577
Quota nazionale di adesione contrattuale0,2220,2220,444
Totale contributi10,5661,52512,09

 

Contratti di solidarietà difensivi di tipo B), precisazioni e indicazioni operative del Ministero

 

15 feb Indicazioni e chiarimenti operativi in merito alle nuove disposizioni assunte dai recenti provvedimenti normativi di riordino degli ammortizzatori sociali, con particolare riferimento ai contratti di solidarietà difensivi per le aziende non rientranti nel campo Cigs

Come noto, per espressa previsione normativa, a decorrere dal 1° luglio 2016, l’articolo 5 del D.L. n. 148/1993 (convertito in L. n. 236/1993) viene integralmente abrogato, e con esso la possibilità di stipulare contratti di solidarietà difensivi di tipo B), per le aziende non rientranti nel campo di applicativo Cigs. Tale disposizione trova ulteriore specificazione nella Legge di stabilità 2016, ove viene disposta la validità dei contratti collettivi aziendali di solidarietà per la loro intera durata, laddove essi siano stati stipulati in data antecedente al 15 ottobre 2015. In sostanza, se i CDS vengono stipulati in data antecedente al 15 ottobre 2015, essi sono applicati per la durata del contratto prevista dal verbale di accordo firmato dalle Parti; diversamente, se stipulati a decorrere da tale data, sono applicati non oltre la data del 31 dicembre 2016, anche nel caso in cui il verbale preveda una scadenza successiva. Il contributo non potrà essere riconosciuto oltre il 31 dicembre 2016.
Per quanto concerne il divieto di stipulare contratti di lavoro subordinato a termine presso unità produttive nelle quali siano operanti una sospensione del lavoro o una riduzione dell’orario in regime di cassa integrazione guadagni, che interessino lavoratori adibiti alle mansioni cui si riferisce il contratto a tempo determinato, tale divieto non rileva per le assunzioni operate da parte di imprese in regime di solidarietà ai sensi dell’articolo 5, comma 5, del D.L. n. 148/1993, in quanto non destinatarie del trattamento di cassa integrazione guadagni.
Infine, allo scopo di garantire tempi più rapidi per lo svolgimento delle procedure di autorizzazione, è stabilito che le DTL trasmettano la documentazione già verificata alla Direzione Generale Ammortizzatori sociali e I.O., entro 30 giorni decorrenti dalla data di presentazione dell’istanza.

 

Decorrenza posticipata dei minimi retributivi per alcuni settori dell’industria del vetro

 

 

 

Posticipata, a decorrere da febbraio 2016, la decorrenza dell’ultima tranche di incrementi retributivo prevista dall’accordo del 19/7/2013, per le Aziende della produzione del vetro piano e della produzione della lana e del filato di vetro, per le aziende delle seconde lavorazioni del vetro piano e per aziende del vetro artistico e tradizionale.

Settori della Trasformazione (Seconde lavorazioni del vetro piano)

 

Qualificati

 

LivelloMinimo dall’1/2/2016
8 A1.885,65
81.831,08
71.633,21
6 A1.467,50
61.432,25
5 A1.385,75
51.339,28
41.221,06
31.139,35
21.022,16
1911,64

 

Apprendisti Professionalizzanti assunti dall’1/5/2007

 

LivelloDa meseA meseMinimo dall’1/2/2016
2 24 Mesi124911,64
2 36 Mesi136911,64
2 40 Mesi140911,64
2 48 Mesi148911,64
3 24 Mesi112911,64
 13241.022,16
3 36 Mesi118911,64
 19361.022,16
3 40 Mesi120911,64
 21401.022,16
3 48 Mesi124911,64
 25481.022,16
4 24 Mesi1121.022,16
 13241.139,35
4 36 Mesi1181.022,16
 19361.139,35
4 40 Mesi1201.022,16
 21401.139,35
4 48 Mesi1241.022,16
25481.139,35
5 24 Mesi1121.139,35
 13241.221,06
5 36 Mesi1181.139,35
 19361.221,06
5 40 Mesi1201.139,35
 21401.221,06
5 48 Mesi1241.139,35
25481.221,06
6A 24 Mesi1121.385,75
13241.432,25
6A 36 Mesi1181.385,75
19361.432,25
6A 40 Mesi1201.385,75
 21401.432,25
6A 48 Mesi1241.385,75
 25481.432,25
7 24 Mesi1121.432,25
 13241.467,50
7 36 Mesi1181.432,25
 19361.467,50
7 40 Mesi1201.432,25
 21401.467,50
7 48 Mesi1241.432,25
 25481.467,50

 

Apprendistato Professionalizzanti assunti dall’1/9/2013

 

LivelloDa meseA mese
2 24 mesi124911,64
2 30 mesi130911,64
2 36 mesi136911,64
3 24 mesi112911,64
 13241.022,16
3 30 mesi115911,64
 16301.022,16
3 36 mesi118911,64
 19361.022,16
4 24 mesi1121.022,16
 13241.139,35
4 30 mesi1151.022,16
 16301.139,35
4 36 mesi1181.022,16
 19361.139,35
5 24 mesi1121.139,35
 13241.221,06
5 30 mesi1151.139,35
 16301.221,06
5 36 mesi1181.139,35
 19361.221,06
6A 24 mesi1121.385,75
 13241.432,25
6A 30 mesi1151.385,75
 16301.432,25
6A 36 mesi1181.385,75
 19361.432,25
7 24 mesi1121.432,25
 13241.467,50
7 30 mesi1151.432,25
 16301.467,50
7 36 mesi1181.432,25
 19361.467,50

SETTORE A SOFFIO

 

Qualificati

 

LivelloMinimo dall’1/2/2016
9 A1.885,65
91.831,08
8 A1.649,57
81.633,22
71.431,83
61.350,22
51.230,81
41.132,54
31.056,90
2984,63
1911,64

 

Apprendisti Professionalizzanti assunti dall’1/5/2007

 

LivelloDa meseA meseMinimo dall’1/2/2016
2 – 24 Mesi124911,64
2 – 36 Mesi136911,64
2 – 40 Mesi140911,64
2 – 48 Mesi148911,64
3 – 24 Mesi112911,64
1324984,63
3 – 36 Mesi118911,64
1936984,63
3 – 40 Mesi120911,64
2140984,63
3 – 48 Mesi124911,64
2548984,63
4 – 24 Mesi112984,63
13241.056,90
4 – 36 Mesi118984,63
19361.056,90
4 – 40 Mesi120984,63
21401.056,90
4 – 48 Mesi124984,63
25481.056,90
5 – 24 Mesi1121.056,90
13241.132,54
5 36 Mesi1181.056,90
19361.132,54
5 – 40 Mesi1201.056,90
21401.132,54
5 – 48 Mesi1241.056,90
25481.132,54
6 – 24 Mesi1121.132,54
13241.230,81
6 – 36 Mesi1181.132,54
19361.230,81
6 – 40 Mesi1201.132,54
21401.230,81
6 – 48 Mesi1241.132,54
25481.230,81
8A – 24 Mesi1121.431,83
13241.633,22
8A – 36 Mesi1181.431,83
19361.633,22
8A – 40 Mesi1201.431,83
21401.633,22
8A – 48 Mesi1241.431,83
25481.633,22

 

Apprendisti Professionalizzanti assunti dall’1/9/2013

 

LivelloDa meseA meseMinimo dall’1/2/2016
2 – 24 Mesi112911,64
2 – 30 Mesi130911,64
2 – 36 Mesi136911,64
3 – 24 Mesi112911,64
1324984,63
3 – 30 Mesi115911,64
1630984,63
3 – 36 Mesi118911,64
1936984,63
4 – 24 Mesi112984,63
13241.056,90
4 – 30 Mesi115984,63
16301.056,90
4 – 36 Mesi118984,63
19361.056,90
5 – 24 Mesi1121.056,90
13241.132,54
5 – 30 Mesi1151.056,90
16301.132,54
5 – 36 Mesi1181.056,90
19361.132,54
6 – 24 Mesi1121.132,54
13241.230,81
6 – 30 Mesi1151.132,54
16301.230,81
6 – 36 Mesi1181.132,54
19361.230,81
8A 24 Mesi1121.431,83
13241.633,22
8A – 30 Mesi1151.431,83
16301.633,22
8A – 36 Mesi1181.431,83
19361.633,22

 

SETTORI MECCANIZZATI (Prime lavorazioni del vetro – Produzione vetro piano e produzione lana e filati)

 

Qualificati

 

LivelloMinimo dall’1/2/2016 (*)
A 12.363,19
A 22.363,19
B 12.161,34
B 22.161,34
C 11.954,53
C 21.954,53
D 11.739,92
D 21.739,92
D 31.739,92
E 11.537,11
E 21.537,11
E 31.537,11
F 11.429,42

 

Apprendisti Professionalizzanti dall’1/5/2007

 

LivelloDa meseA meseMinimo dall’1/2/2016 (*)
C1 24 Mesi1121.739,92
 13241.739,92
C1 36 Mesi1181.739,92
 19361.739,92
C1 40 Mesi1201.739,92
 21401.739,92
C1 48 Mesi1241.739,92
 25481.739,92
C2 24 Mesi1121.739,92
 13241.954,53
C2 36 Mesi1181.739,92
 19361.954,53
C2 40 Mesi1201.739,92
 21401.954,53
C2 48 Mesi1241.739,92
 25481.954,53
D1 24 Mesi1121.537,11
 13241.537,11
D1 36 Mesi1181.537,11
 19361.537,11
D1 40 Mesi1201.537,11
 21401.537,11
D1 48 Mesi1241.537,11
 25481.537,11
D2 24 Mesi1121.537,11
 13241.739,92
D2 36 Mesi1181.537,11
 19361.739,92
D2 40 Mesi1201.537,11
 21401.739,92
D2 48 Mesi1241.537,11
 25481.739,92
D3 24 Mesi1121.739,92
 13241.739,92
D3 36 Mesi1181.739,92
 19361.739,92
D3 40 Mesi1201.739,92
 21401.739,92
D3 48 Mesi1241.739,92
 25481.739,92
E1 24 Mesi1241.429,42
E1 36 Mesi1361.429,42
E1 40 Mesi1401.429,42
E1 48 Mesi1481.429,42
E2 24 Mesi1121.429,42
 13241.537,11
E2 36 Mesi1181.429,42
 19361.537,11
E2 40 Mesi1201.429,42
 21401.537,11
E2 48 Mesi1241.429,42
 25481.537,11
E3 24 Mesi1121.537,11
 13241.537,11
E3 36 Mesi1181.537,11
 19361.537,11
E3 40 Mesi1201.537,11
 21401.537,11
E3 48 Mesi1241.537,11
 25481.537,11

Apprendisti Professionalizzanti dall’1/9/2013

 

LivelloDa meseA meseMinimo dall’1/2/2016 (*)
C1 24 Mesi1121.739,92
 13241.739,92
C1 30 Mesi1151.739,92
 16301.739,92
C1 36 Mesi1181.739,92
 19361.739,92
C2 24 Mesi1121.739,92
 13241.954,53
C2 30 Mesi1151.739,92
 16301.954,53
C2 36 Mesi1181.739,92
 19361.954,53
D1 24 Mesi1121.537,11
 13241.537,11
D1 30 Mesi1151.537,11
 16301.537,11
D1 36 Mesi1181.537,11
 19361.537,11
D2 24 Mesi1121.537,11
 13241.739,92
D2 30 Mesi1151.537,11
 16301.739,92
D2 36 Mesi1181.537,11
 19361.739,92
D3 24 Mesi1121.739,92
 13241.739,92
D3 30 Mesi1151.739,92
 16301.739,92
D3 36 Mesi1181.739,92
 19361.739,92
E1 24 Mesi1241.429,42
E1 30 Mesi1301.429,42
E1 36 Mesi1361.429,42
E2 24 Mesi1121.429,42
 13241.537,11
E2 36 Mesi1181.429,42
 19361.537,11
E3 24 Mesi1121.537,11
 13241.537,11
E3 30 Mesi1151.537,11
 16301.537,11
E3 36 Mesi1181.537,11
 19361.537,11

(*) Da aggiungere l’IPO (Indennità posizione organizzativa)